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El Comité de Empresa del Personal Laboral del Ayuntamiento se siente "discriminado" respecto a los funcionarios, por haber de trabajar en horario normal de cualquier semana, es decir, cumplir las 37,5 horas, después de que le haya llegado un comunicado de Recursos Humanos, a instancias del alcalde de Marchena, que le obliga a ello. Ya no es la primera vez que se produce esta situación para estos trabajadores. (fotografía de archivo).
El Miércoles Santo les ocurría lo mismo que en esta ocasión, como nos hicieron llegar a nuestro periódico.
En esta ocasión, un escueto comunicado que le llega desde Recursos Humanos del Ayuntamiento afirma que "se hace constar que consultado con el señor alcalde, Jefe de Personal, el horario del personal laboral de este Ayuntamiento durante Jueves y Viernes de Feria será el normal y habitual de cada semana", es decir de 37,5 horas a razón de 7,5 diarias, entre 7:45 y 15:15 horas.
El Personal Laboral "acepta este horario", pero "no entendemos por qué lo tenemos que cumplir nosotros mientras el horario del personal funcionario es de 10:00 a 13:00 horas".
Desde el Comité de Empresa del Personal Laboral se entiende que "las medidas deberían ser para todos iguales, la explicación que nos dio el señor alcalde para seguir con el mismo horario es que tendría que pagar horas extras a los laborales".
A este respecto, el Comité de Empresa ha comunicado que " el alcalde nos ha dicho que a los funcionarios les está pagando horas extras porque lo tiene recogido en un acuerdo que le vamos a solicitar", si bien tanto por el horario como por evitar horas extras de los laborales, este personal se siente "discriminado" por el equipo de Gobierno, para concluir que "recogido o no en un acuerdo, el pago de horas extras es un derecho adquirido de todos los trabajadores del Ayuntamiento, sin exceptuar a los laborales".
